Noorderkempen wil meer inwoners begeleiden naar arbeidsmarkt

Zes gemeenten uit de Noorderkempen gaan samen met de VDAB en sociale huizen meer inwoners uit kansengroepen begeleiden naar de arbeidsmarkt. De ervaring heeft de OCMW's geleerd dat dat voor kleinere gemeenten niet zo evident is om alleen te doen. Liefst 70% van de werkzoekenden in de Noorderkempen behoort tot minstens één kansengroep en dat is een onaanvaardbaar hoog cijfer. Na een opleiding zullen mensen meteen aan het werk worden gezet wat in het vakjargon een warme overdracht wordt genoemd. "De warme overdracht is dus wanneer iemand een opleiding gevolgd heeft en die moet daarop nog drie of vier maanden wachten om terug een job te kunnen doen. Dan zit je met een hiaat en dat kan dus niet. Wij proberen die mensen dan zo snel mogelijk aan het werk te krijgen" stelt Josée Van Aert van het OCMW in Merksplas. Op die manier blijven werkzoekenden ook gemotiveerd wat essentieel is om werk op langere termijn te vinden.