Annick Dubois, een ex-leerkracht van kleuterschool Het Mijltje in Duffel, wil dat het schoolbestuur maatregelen neemt tegen de directeur. Ze noemt zijn gedragingen 'pestgedrag en psychisch geweld'. Ook andere leerkrachten die op de school gewerkt hebben, bevestigen de aantijgingen. Scholengroep Kitos is in gesprek met de directeur.
Ex-leerkracht klaagt pestgedrag van directeur kleuterschool 't Mijltje aan: "Ik ben niet het enige slachtoffer"
In gesprek met directeur
Scholengroep Kitos reageert intussen op de aantijgingen tegen de directeur. "Het schoolbestuur communiceert normaal gezien niet over interne personeelskwesties. We kunnen wel bevestigen dat mevrouw Dubois als kleuterjuf in Het Mijltje is gestart in het schooljaar 2023-2024. Op het einde van dat schooljaar kreeg zij een beoordeling met werkpunten", zegt Ingeborg De Cooman, directeur Communicatie van de scholengroep.
"Op het einde van haar tweede schooljaar (2024-2025) kreeg zij na observaties tijdens klasbezoeken een negatieve evaluatie. Deze evaluatie heeft zij bij het schoolbestuur aangevochten. Na argumentatie van het personeelslid en na gesprek met de directie en de afgevaardigd bestuurder werd afgesproken dat mevrouw Dubois opnieuw kon starten als kleuterjuf per 1 september 2025. Haar rechten werden hierdoor gevrijwaard: zij werd TADD (Tijdelijke Aanstelling van Doorlopende Duur) waardoor ze ook in aanmerking kwam om per 1 januari 2026 een vaste benoeming te krijgen in vacante uren."
"Er werd overeengekomen dat zij, zoals gevraagd, bijkomende begeleiding zou krijgen. Er werd in samenspraak met haar een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld dat van start ging op 1 september 2025."
Toch neemt de scholengroep de aantijgingen ernstig al wil het over de grond van de zaak niet veel kwijt. "We vinden het jammer dat mevrouw Dubois uiteindelijk zelf heeft beslist de school te verlaten en de kans niet heeft gegrepen het persoonlijk ontwikkelingsplan verder in de praktijk om te zetten. Wij waarderen de inzet die zij voor onze kleuters heeft getoond. Over de aangehaalde punten is het schoolbestuur met de directeur in gesprek. Wij communiceren niet over individuele personeelsdossiers uit respect voor alle betrokkenen. "
"Wij blijven inzetten op kwalitatief onderwijs voor al onze kinderen, gedragen door een constructieve dialoog en een gezond werk- en schoolklimaat voor al onze medewerkers", sluit de scholengroep af.