Goede werknemerspotentieel niet verloren laten gaan
De curatoren benadrukken dat dankzij deze keuze en een snelle doorstart het werknemerspotentieel ook behouden kan worden. Als er snel opnieuw opgestart wordt, dan is er veel kans dat een aantal huidige personeelsleden weer aan de slag kan, en dat zo de know how behouden blijft. Daarnaast hameren de afhandelaars van het faillissement er ook op dat de distributie van de al bestelde voertuigen, zowel autocars, autobussen als industriële voertuigen, op deze manier niet langer op zich moet laten wachten, waardoor er minder of geen inkomsten mislopen zouden worden. Zo willen de curatoren onherstelbare schade vermijden. In de volgende twee weken zullen de overnemers bekend maken hoeveel werknemers er precies weer aan de slag kunnen. Dat aantal ligt in eerste instantie tussen 650 en 950.
Blijft wel een feit: minstens 1550 mensen verliezen hun job. Zij moeten op zoek naar nieuw werk, nadat ze hun ontslag verwerkt hebben:
